女生“生理期请病假要脱裤子证明”？校规岂能如此漠视隐私

□刘紫璇（云南财经大学）

5月15日，有网友发布视频称，北京工业大学耿丹学院一名女生在生理期不舒服时前往医务室请病假，被要求脱裤子以证明其身体状况。对于此事，该校发布情况通报称学校医务室值班人员工作开展符合相关流程，并指出网络传播的相关视频经处理后存在失真等问题。（5月17日 读特新闻）

学校为何会制定这样一项规定？据负责处理此事的老师称，学校确实有这些规定，但不是最近才实施的。“我个人了解到的情况是，此前有部分学生谎称来例假，到医务室开具假条。有个女生一个月开了四五次，（出台这项规定）可能学校也有自己的考量。”

无论如何，这项规定完全不合理，既未尊重学生的隐私和尊严，也暴露出学校在管理层面的问题——学校将一个月内连请四五次假的个别行为上升到了全校层面。为了防范个别不良行为，需要牺牲全体学生的尊严和隐私吗？

生理期本就是女性较为私密的话题，即便在医疗场景中，若非必要的诊断需求，也不应采取如此直接且近乎侵犯式的检查方式。在现代社会，人们对个人隐私愈发重视，而在校园内，学生本就处于相对弱势的地位，其隐私更需被保护。要求女学生在他人面前脱下裤子以证明自己处于生理期，无疑是对其隐私的粗暴践踏，会让学生在心理上产生强烈的羞耻感和不适感，这种经历甚至可能对学生的心理健康造成负面影响。

仅仅因为个别学生的不诚信行为，就制定如此离谱的规定，将全校女生置于尴尬境地，本质上是一种“懒政思维”——用最简单的“一刀切”方式掩盖管理能力的不足。若按此逻辑类推，如果有学生伪造病假条，是否需要全校学生提交住院证明？这种无限扩大化的管理手段，只会让规则失去公信力。学校完全可以针对滥用生理期请假的学生进行单独调查和处理，例如可以对多次不合理请假的学生给予相应处分。通过这种精准化方式，既能解决个别问题，又不会伤害遵守规则的学生，同时也能避免引发全体学生对学校管理的不满与抵触情绪。

防止学生滥用请假制度，有许多更为人性化且科学的办法。例如，学校可以要求学生在请假时签署诚信承诺书，明确虚假请假的后果，并对违规者严肃处理；也可以建立学生健康档案，当学生请假时，校医可通过查阅档案、询问症状等方式综合判断，而非简单要求脱裤检查。

学校在制定和执行规定时，应充分权衡管理需求与学生权益，切不可为了防范个别不良行为，而牺牲全体学生的尊严和隐私。当我们强调“校规威严”时，是否忘了教育的本质是“育人”而非“驭人”？希望当事方能尽快改进这一不合理的规定，为学生营造一个更人性化、更具尊重的校园环境，在管理中多一些温情与智慧，少一些冰冷与粗暴。

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