工资怎么交税怎么算

工资交税的计算方法如下：

确定税前收入：

首先，需要明确的是税前收入，即应发工资，这包括了基本工资、津贴、奖金等各项收入。

扣除五险一金：

从税前收入中扣除个人需要缴纳的社会保险费和住房公积金，通常简称为“五险一金”。

扣除个税起征点：

根据最新的个人所得税法，个税起征点为5000元/月。也就是说，只有超过这个金额的部分才需要缴纳个人所得税。

计算应纳税所得额：

应纳税所得额 = 税前收入 - 五险一金 - 个税起征点。

应用超额累进税率：

根据个人所得税法，工资薪金所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

计算应纳税额：

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。速算扣除数是为了简化计算而设置的一个固定数值，用于直接扣除一部分税款。

计算实发工资：

实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 缴税。

示例计算

假设某人的应发工资为10000元，五险一金为2000元，那么：

应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 = 3000元。

应纳税额= 3000元 × 10% - 210元 = 300元 - 210元 = 90元。

实发工资= 10000元 - 2000元 - 90元 = 7910元。

因此，这个人这个月需要缴纳的个人所得税为90元，实发工资为7910元。

建议

了解最新政策：

个人所得税法可能会有更新，建议在计算税款前查阅最新的法律法规。

使用专业工具：可以使用税务部门的官方工具或手机APP来计算税款，以确保准确性。

咨询专业人士：如果对计算过程有疑问，可以咨询专业的财务顾问或税务人员。